STRENGTHS

1.      ได้รับการวางระบบ on line จาก รพ.รร. 6

2.      บุคลากรอยู่ในระเบียบวินัย และพร้อมให้ความร่วมมือ

3.      ที่ตั้งอยู่ใกล้รพ.รร.6 และหน่วยตรวจโรคใกล้เคียง เช่น หน่วยตรวจโรคที่ 6,8,10,11

4.      เป็นหน่วยงานขนาดเล็ก สามารถสื่อสารกันในแนวราบ และมีความสัมพันธ์ที่ดีกับประชากร และหน่วยในพื้นที่

5.      สะดวกในการเดินทางเข้ามาใช้บริการของหน่วยในพื้นที่ และพื้นที่ข้างเคียง

WEAKNESSES

1.      ระบบงานอยู่ในช่วงเริ่มต้นพัฒนา

2.      กำลังพลไม่คงที่ และไม่พอเพียงในบางครั้ง รวมถึงยังขาดความชำนาญในงานธุรการและส่งกำลังบำรุง การจัดการยา(บางเรื่อง)

3.      กำลังพลบางส่วนมีปัญหาด้านที่อยู่อาศัย

4.      ความเก่าแก่และพื้นที่ใช้สอยของอาคาร รวมถึงอายุการใช้งานและสมรรถนะของ สป.ถาวรบางอย่าง เช่น เครื่องปรับอากาศ เก้าอี้ทำฟัน

5.      ความไม่สะดวกและสิ้นเปลืองในกิจกรรมทาง logistic เช่น การนำส่งเงินสด(จำนวนน้อยๆ), การไปรับ/คืนยา,การ ส่ง lab ,รับส่งเอกสาร

6.      ขาดแคลนแพทย์ ทันตแพทย์ประจำวัน

OPPORTUNITIES

1.      สามารถให้บริการในระบบเบิกจ่ายตรง จากกรมบัญชีกลาง

2.      การได้รับความร่วมมือจากกรมยุทธศึกษาทหารบกในการดำเนินงาน

3.      พื้นที่ของกรมยุทธศึกษา เป็นที่ตั้งของโรงเรียน และมีการศึกษาในหลักสูตรต่างๆ โดยมีนักเรียนจากทั่วประเทศ

4.      การได้รับการสนับสนุนจากนโยบายของรพ.รร.6

5.      ได้รับการเปิดโอกาสในการใช้ความคิดสร้างสรรค์ให้เหมาะกับบริบทจากหน่วยต้นสังกัดนโยบายในการส่งเสริมสุขภาพของรัฐบาล

6.      นโยบายในการส่งเสริมสุขภาพของรัฐบาล

THREATS

1.      ภาวะโรคอุบัติใหม่ต่างๆ เช่น ไข้หวัดนก ไข้หวัด 2009 ฯลฯ

2.      ความต้องการและความคาดหวังของผู้ใช้บริการ

3.      กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค และสื่อมวลชน

4.      นโยบายในการส่งเสริมสุขภาพของรัฐบาล

5.      ความขาดแคลนกำลังพล และนโยบายในการลดกำลังพล

6.      ข้อจำกัดด้านงบประมาณ

7.       การพัฒนาบริการด้านสุขภาพของเอกชน และรัฐบาลในพื้นที่ใกล้เคียง